On parle de team building partout, surtout dans les entreprises. Mais généralement les membres d’une équipe ne savent pas comment on développe ce fameux esprit d’équipe dans l’entreprise ou dans le groupe. Cet esprit d’équipe peut être développé dans l’entreprise ou dans le groupe par les membres grâce aux jeux. La plupart du temps, les idées de team building en entreprise que vous pouvez trouver sur internet ne sont pas très intéressantes ou nécessitent trop de planification pendant plusieurs minutes ou plusieurs heures. C’est pourquoi nous avons décidé de rassembler les meilleures idées de jeux de team building en entreprise pour favoriser la cohesion ou le travail d’equipe.
Le jeu de la chasse au trésor
La bonne vieille chasse au trésor est toujours un grand classique pour développer le travail d’equipe et la communication. Lorsque vous utilisez ce jeu pour faire votre team building, les equipes auront besoin de se servir des indices. Grâce à ces indices, les employes dans les equipes doivent travailler ensemble pour trouver le trésor caché le plus rapidement possible. C’est-à-dire en quelques minutes.
Lorsqu’on tient compte de la difficulté de ce jeu, il fait partie des activites qui peuvent prendre du temps. La duree du jeu peut aller d’une heure à plus de trois heures. Elle est réalisée par une equipe d’au moins huit personnes. Pour une bonne marche du jeu vous devez faire preuve de créativité. C’est-à-dire que vous pouvez choisir un sujet original. Souvenez vous des idées que vous avez déjà lues une fois sur internet afin de vous faciliter la tâche.
Le jeu de course à obstacles à l’aveuglette
Faire du team building peut aussi être facile avec les activites de courses d’obstacles. Afin de faire de cet exercice de course à obstacles en un exercice de renforcement d’equipe, mettez vos travailleurs en groupes de deux et bandez les yeux de l’autre partenaire. Celui qui voit devient le guide de ses collegues ou collaborateurs pendant la compétition.
Comme cette activite nécessite de l’espace, vous pouvez le faire dans un espace dégagé. Cela sera une occasion pour vous de sortir.
Le jeu de vérités et mensonges
Cette activite est un classique, mais elle aide vraiment à briser la glace, à mieux connaître ses collegues ou collaborateurs afin d’éviter les préjugés. Tous les participants doivent écrire deux mensonges et une vérité sur eux-mêmes sur la page. Le but est de trouver la vérité dans trois faits.
Si vous avez un grand nombre de participants, vous pouvez diviser les participants en petits groupes. Sinon, vous pouvez simplement les laisser discuter librement avec chaque personne. Le but est qu’ils reconnaissent autant de vérités que possible. Cette activité est parfaite si vous avez une personne ou plusieurs débutants dans votre équipe.
Les jeux de société
Vous pensez sûrement la plupart du temps aux jeux de société lorsque vous avez une occasion spéciale. On peut citer en exemple une soirée entre amis. Sachez que ce jeu est aussi utile pour améliorer la cohesion d’équipe.
Ces jeux sont parfaits pour pratiquer la communication et l’écoute.
Vos employes s’amusent, mais ils travaillent également sur des compétences professionnelles très importantes comme la créativité.
Cette idée est une activité plus détendue et moins formelle.